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崗位職責： 1）區域市場業務工作的開展； 2）完成公司制定的年度銷售目標。 人員要求： 1）從事農資行業3年以上，熟悉目標市場； 2）3年以上農資市場操作經驗； 3）高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察能力和應變能力； 4）25-40周歲，身體健康、精力充沛、抗壓能力強； 5）男，大專以上學歷。 薪酬福利： 1、 公司為員工設計了行業內較高的薪資福利方案， 即：總收入=基本工資+提成+年終獎+保險+其 它福利（出差補助、帶薪年休假、電話費補助、員工宿舍等），為優秀人才提供最具競爭力的待遇條件。 2、公司為員工提供暢通的職業發展通道及科學的培訓體系，保證員工入職到本公司后能夠有所學、有所成。 3、公司為所有正式員工繳納五險，每天七小時工作制（淡季雙休，旺季雙休），按照國家法定休假，轉正后即可享受帶薪產假,帶薪婚假…… 4、公司免費提供乒乓球館以及健身器械設備，豐富職工業余生活。 5、年會：每年公司都會組織別開生面的聯歡晚會，給員工提供展現多面才華的機會。 在這全民抗疫的特殊時期，基本無法邀請大家來現場見面交流探討，所以近期集團人力資源總負責人邢長偉先生專門安排時間在線接待大家（shuangying1998加好友），暫公示對外，歡迎志同道合者來信留言），由于人比較多，所以回復不太及時，還請大家理解原諒。
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